freee（人事・労務） × KING OF TIME の連携マップ

クラウド労務管理システム（勤怠管理・給与計算・入退社手続き・年末調整・人事管理を1つに） ／ 自称は「シェアNo.1の労務管理システム」（出典は features 参照）

クラウド勤怠管理システム（勤怠・人事労務・給与・データ分析・システムログを1契約でまとめて提供） ／ 自称は「市場シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システム」（出典は features 参照）

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（代表取締役社長 家﨑 晃一） ／ シンガポール（Human Technologies Singapore PTE.LTD.）・スリランカ・タイに開発／営業拠点を持つ。

打刻（PC/アプリ/IC/LINE）から 勤怠→給与を自動連携 し、入退社手続き と 年末調整、電子申請 までを 1 本でつなぐ。 「連携よりもっとラクであんしんな0クリック仕様。手入力による計算ミスや、表計算ソフトでの確認作業を撤廃。」（勤怠→給与の自動連携）

わかりやすくいうと：入社手続き→勤怠→給与→年末調整までを1本の流れでつなぎ、「転記をなくす」ことに振り切った労務システム 料金は5名分の最低額＋6名目以降1名ごとの従量制で、プラン（ミニマム／スターター／スタンダード／アドバンス）が上がるほど1名単価も上がる方式。有料を止めてもデータは消えず「プラン未契約」状態で残る一方、事業所そのものを削除すると全サービスのデータが消えて復旧できない、という2段構えが特徴。

打刻 18 種 から選べ、休暇管理・申請承認・データ分析 まで持つ。給与連携 はシリーズの給与へつなぐ。 「無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。」（打刻手段はトップページ「多彩な打刻手段」一覧に18種類を掲載＝2026-08-04 再計数。旧記載の17種は数え落とし）

シリーズ構成は「KING OF TIME 勤怠管理／人事労務／給与／データ分析／電子契約」。電子契約のみ有償オプション。

わかりやすくいうと：勤怠・人事労務・給与・年末調整・データ分析まで全部込みで1人月額300円という「機能で刻まない」料金体系の勤怠クラウド 打刻手段の多さが最大の売りで、ICカード・顔認証・指静脈・入退室連携など18通りから選べる。API仕様書とレート制限を無条件で一般公開している一方、解約すると翌日から管理画面に入れずデータ出力もできなくなり、しかも「返還は行なっておりません」と明記されている点は事前に知っておくべき。

「中小企業売上 No.1 ※1」（※1「ITR MARKET VIEW：人事・給与・就業管理市場2022」の人事管理市場において、従業員100人未満および従業員100〜300人未満の企業で売上金額シェアNo.1（2020年度）を獲得）

全プランとも5名から利用可能（最小5名分料金）＋6名以降1名ごとの従量課金（ページの確認表記「6名以降1名ごとの料金(税抜き)」）。

「利用者数 440万人突破！一番使われている勤怠システムを。」（※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア）

「データも最大5年間保存がされます。」バックアップは複数拠点で実施。

「勤怠データの保存期間は過去5年分です。そのため、閲覧や出力できるのも過去5年分までとなります。」未来データは操作時点から翌々年12月31日まで。

ブラウザ利用（Web版）＋スマホアプリ（iOS／Android）。「freeeの各種クラウドソフト（Web版）は、セキュリティの観点から、以下のブラウザ / OSでご利用いただけます。」 ／ 対応ブラウザ実名：最新版の Google Chrome（推奨）／最新版の Microsoft Edge／最新版の Mozilla Firefox（サポート期間内の ESR 版も可）／Safari は最新3メジャーバージョンまで。対応OSは「サポート対象期間中の Windows」「サポート対象期間中の macOS」。

ブラウザ利用（管理画面はPCのみ・スマホ／タブレットは推奨対象外）＋打刻用の専用アプリ／専用端末。 ／ 対応ブラウザ実名：管理画面＝Windows・Mac とも Google Chrome 最新版／Microsoft Edge 最新版。従業員画面（タイムカード）＝同上に加え Android は モバイル版 Google Chrome、iPhone は Mobile Safari。

年払い（最大25%割引）と月払いの2形態。初期費用なし。「最低契約期間はありますか？→はい、ございます。最低契約期間は1ヶ月間となります。」 ／ 全プランとも最小5名分の料金が発生し、6名目以降が1名ごとの従量課金。

月額課金。最低利用人数なし（1名から利用可）。初期費用0円。全機能が1契約に含まれ、「それぞれ単体でのご契約はできません」。 ／ 支払方法は銀行振込（みずほ／三井住友／三菱UFJ、翌月末まで）またはクレジットカード（VISA・Master・JCB・Diners・AMEX）。利用開始時は銀行振込での請求。

年払い（5名利用時の月額）：ミニマム 2,000円／スターター 3,000円／スタンダード 4,000円／アドバンス 5,500円。月払いは同順に 2,600円／3,900円／5,200円／7,150円。 ／ 6名目以降1名ごとの月額（税抜き）：ミニマム 400円／スターター 600円／スタンダード 800円／アドバンス 1,100円／アウトソース 1,900円。運用代行オプションは各プラン +1,300円/ID。

初期費用0円／月額1人あたり300円（全機能ワンプライス）。 ／ 公式料金ページに税抜・税込の表記がない（ページ全文を検索して「税抜」「税込」いずれの記載も確認できず・2026-08-02 確認）。有償オプションはKING OF TIME 電子契約のみ。

無料お試しあり（「初期費用はなしで、無料のお試しも可能です。」）。試用終了後は「お試し期間終了後と同様の状態」＝給与明細の確定ができないなどの機能制限がかかる「プラン未契約」状態になる。 ／ 無料期間の日数は本製品ページ・料金ページに明記されておらず確認できず（freee会計の30日間無料とは別記載）。

30日間無料体験（全てのお客様がまず無料体験から開始する導入フロー）。無料体験中からサポートを利用可能。 ／ トライアル終了日の7日前から「サービス利用継続手続き」画面が表示され、期限までに継続手続きも解約手続きもしない場合は「期間満了をもって自動的に解約」となる。

公表資料に記載なし：公式セキュリティページを全文確認したが、データ保管場所の記載を確認できず 公表資料に記載なし：公式セキュリティページを全文確認したが、データ保管場所（国・リージョン）の記載を確認できず（2026-08-02 確認）。 「災害等でデータベースが毀損した場合に備えて全事業所・全サービスのバックアップデータを保持しております。」との記載はある。

国内リージョン／データセンターを利用（「◯」）に加え、国外も利用しており「シンガポールのデータセンターを利用しております。」と明記。 ／ 準拠法は日本法、データ保護の準拠法は個人情報保護法、「サービスに登録されるデータの帰属先＝サービス利用者」と明記。

「freeeは個人情報保護第三者認証プログラムのグローバルスタンダード『TRUSTe』の認証を取得しています。」ISMS／Pマーク／SOC の記載は公式セキュリティページに確認できず。 ／ JPCERT/CC から脆弱性情報を入手、McAfee の脆弱性診断を定期受診。通信は256bit暗号化、マイナンバー等の機密情報は保存時暗号化、ログイン試行回数制限、リスクベース認証。

ISMAP 未登録（2026-08-02 時点の政府クラウドサービスリストに「freee」「フリー」いずれも出現0件・確認）。

第三者認証：プライバシーマーク（有効期限 2026年8月18日）、ISMS（ISO/IEC 27001）（有効期限 2027年12月20日）。登録番号は公開資料に記載なし（セキュリティチェックシート全文を確認したが番号の記載を確認できず）。 ／ 外部（社外）監査を実施。年に1回、第三者機関による脆弱性診断を実施。

ISMAP 未登録（2026-08-02 時点の政府クラウドサービスリストに「ヒューマンテクノロジーズ」「KING OF TIME」いずれも出現0件・確認）。

○ 専用ステータスページあり（status.freee.co.jp）。人事労務グループとして「freee人事労務／freee人事労務 | iOS アプリ／freee人事労務 | Android アプリ／freee人事労務 | API／freeeマイナンバー管理／freee勤怠管理Plus」の6コンポーネントを個別表示（2026-08-02 確認）。 ／ 計画メンテナンスの予告も同ページに掲示（確認時は「予定日時: 2026/08/05 22:00〜29:00 対象サービス: freee IT管理」を掲示中）。Subscribe による購読が可能。

○ 専用ステータスページあり（status.kingoftime.jp・Hund.io 基盤）。勤怠管理(s2/s3/s4)・人事労務・システムログ・データ分析・給与・管理センター・電子契約・就業規則ナビの10コンポーネントを個別表示し、過去のインシデント／メンテナンス履歴も残る（2026-08-02 確認）。 ／ 多言語対応（日本語・English ほか10言語）。

注意：公式サイトのフッター「KING OF TIMEとは＞セキュリティ」メニュー内からリンクされている稼働状況URL `https://status.kingoftime.net/` は DNS に存在しない（権威サーバー応答 NXDOMAIN・2026-08-02 確認）。到達できるのは `.jp` の方のみ。

チャット・メールサポートは全プラン共通。直通電話サポートはアドバンスプランのみ標準付帯。運用代行はオプション（+1,300円/ID）。 ／ 「アドバンス以外のプランでも、オプションとして電話サポートを追加することが可能です（有償）。」導入時は専任担当者による導入支援サポートあり（「稼働までにかかる平均所要期間が約2〜4ヶ月短くなります。」）。

無料サポート（全ユーザー）＝チャット／メール（お問い合わせフォーム）／オンラインヘルプ／電話またはオンラインサポート（事前予約制・30分／1回）／動画マニュアル／プリセット設定ガイド。 ／ 有償のプレミアムサポート4プラン（導入支援ライト／導入支援／運用支援／活用支援）を別途用意。運用支援には専用電話回線（予約不要・制限なし）と労務相談が含まれる。価格は price の detail 参照。

「有料課金ユーザー企業数 約64万事業所 ※2」（※2 2025年12月末時点。有料課金ユーザー企業数には個人事業主を含む）。 ／ この数字は freee 全社（会計を含む有料課金事業所の総数）であり、freee人事労務単体の導入数ではない。人事労務単体の公開数字は確認できず。

導入企業数 70,000社／利用者数 4,400,000人（※2026年4月1日時点）。

有料を止めてもデータは消えない：「お支払い停止後は、お支払い済みの有料プランの残存期間の終了後に、お試し期間終了後と同様の状態に戻ります。」＝「プラン未契約」状態になるだけで、事業所とデータは残る。 ／ 料金延滞時に支払い停止をした場合は、残存期間に関わらず即時に「プラン未契約」状態へ。プラン未契約状態では給与明細の確定ができないなどの制限が発生する。

一方「事業所削除」を実行すると全部消える：「ご利用中のすべてのサービスのデータが削除され、復旧もできなくなります。」「お支払い済みの有料プランの残存期間も無効となります。」「freeeのご利用料金の領収書が出力不可能となります。」 ／ 事業所削除は最初に事業所を作成した本人のみ実行可能。有料プランの支払い停止が完了していないと削除できない。「事業所を残しておくことで、これまでに入力したデータは保持されますので、再度お支払い登録をすることでスムーズに利用を再開できます。」と、削除しないことを公式に推奨している。

持ち出し手段：①「従業員情報の出力」で従業員データを CSV 一括出力（姓名・入社日・雇用形態・住所・基礎年金番号・基本給・各種割増率・社会保険/雇用保険の被保険者番号など多数の項目。ただし手当・控除は各10件まで、時給・固定残業代は各5件まで、部門・役職は各2件までという出力上限あり）。②「従業員項目選択出力」で賃金台帳／給与明細一覧表／賞与明細一覧表／月次勤怠一覧表／日次勤怠一覧表などを任意項目で出力。 ／ freee人事労務には「全データ一括バックアップ」機能に相当する記事は確認できず、上記の個別エクスポートを組み合わせる形になる。

解約日の「翌日」から管理画面へのログインを含む全操作ができなくなり、「※データの閲覧や出力もできなくなります」と明記。＝データ持ち出しの実質的な締切は解約日当日。 ／ 「解約前のデータが必要な場合は、各製品のデータを事前にエクスポートしてください。」（勤怠管理のみ・シリーズ製品のみの部分解約は不可）。解約日当日からは各種タイムレコーダーでの打刻も不可。

データの返還は行わない：「サービス利用終了時に、サービス利用者からの預託データ、またはサービス利用者が作成したデータを返還および削除できるか。」に対し「返還は行なっておりませんが、削除を行なっております。」 ／ 削除の時期：「解約時に即座に論理消去を行っております。ただし、バックアップデータからは削除しておらず暗号化にて対応しております。」

在籍中の持ち出し手段：管理画面の【エクスポート】から日別データ／スケジュールカウント／年次有給休暇管理簿／単価データ等をCSV・EXCEL・PDFで出力可能。ただし出力できるのは過去5年分まで。

公式「freeeアプリストア」あり。掲載アプリの総件数は 241 件（一覧ページの埋め込み JSON `totalCount` を確認・2026-08-02）。 ／ 241 件は freee 全製品向けの総数で、人事労務向けの絞り込み件数ではない（絞り込みはクライアント側で行われるため、サーバー応答の総数は同じ値を返す）。

勤怠データの API 連携先として、公式ヘルプに個別の手順記事があるサービス（確認・切り捨てなし）：KING OF TIME／KING OF TIME for おまかせ はたラクサポート／Touch On Time／勤革時／freee勤怠管理Plus／SmartHR（freeeへの情報連携）／freeeサイン。

同じ freee の人事労務と会計は、給与明細を確定して連携の操作をすると、その支出取引を会計に登録できる（同じ提供元の製品どうしの純正連携）。

同じ提供元の製品どうしでも、給与取引連携が使えない場合がある。ヘルプは現金主義の会計処理・会計基準に則った仕訳計上・セグメントタグの付与の 3 つを挙げる。

「連携製品は200製品以上！」公式の連携サービス一覧ページには15カテゴリ・61製品を掲載（確認・切り捨てなし）。 ／ 掲載61件の内訳＝給与計算5（freee人事労務／弥生給与Next／奉行クラウド App Connect／MJSLINK DX／マネーフォワード クラウド給与）・人事労務管理6（SmartHR／オフィスステーション／sai*reco／ヒトマワリ／NYC On Timeアシスト／MIRAIC）・シフト管理7（oplus／Optamo for Shift／セコムかんたんシフトスケジュール／らくしふ／快決シフト君 メディカル〔CSV連携のみ〕／快決シフト君 ウェルネス〔CSV連携のみ〕／シェアフル シフト）・健康管理2（Carely／コンケア）・チャットツール2（wowtalk／LINE WORKS）・入退室管理5（Akerun／ALLIGATE／SPLATS／Safie Entrance2／iDoorsクラウド）・顔認証2（顔パス勤怠／Face勤怠）・工数管理3（freee工数管理／CrowdLog／マネーフォワード クラウド個別原価）・給与前払い8（Advanced pay SAISON／Payme／給与即時払CRIA／楽天早トク給与／前払いできるくん／Airワーク給与支払い／即給 byGMO／JOBPAY）・アルコールチェック2（アルキラーNEX / Plus／スリーゼロ）・IT資産管理6（マネーフォワード admina／ワスレナイ／MaLion／SmartHR ID管理／LANSCOPE／SmartOn ID）・汎用連携ツール3（BizteX Connect／Anyflow／JOINT AI Flow）・分析ツール2（みえるクラウドログ／TROCCO）・タレントマネジメント3（カオナビ／HRBrainタレントマネジメント／あしたのチーム）・その他5（cyzen／セコム安否確認サービススマート／アワマネ／cyzen pro／gamba!）。

○ 公開APIあり。freee人事労務専用の API リファレンスを開発者ポータルで公開し、OpenAPI 定義を GitHub（MITライセンス）で配布。 ／ 「契約プランごとに利用可能なfreee人事労務APIはfreee人事労務のWeb版でご利用できる機能と同様です」＝プランで使える機能が変わる（例：打刻APIはスタンダード以上）。

○ 公開APIあり。開発者向けサイト developer.kingoftime.jp を認証なしで一般公開しており、仕様・レート制限まで読める。「本機能は無料でご利用いただけます。」 ／ アクセストークンの発行はサポートセンターへの依頼、または管理画面の「KING OF TIME WebAPI連携設定」から自分で発行（登録できるアクセストークンは20個まで、接続元グローバルIPアドレスの登録が必須・最大100個）。

freee 公式 GitHub organization が公開する freee-mcp が、サポートする freee API の 1 つとして「人事労務」を挙げている。ローカル実行のほか、freee が提供する Remote MCP サーバー（mcp.freee.co.jp）への接続方法も案内している。

KING OF TIME の開発者向けサイト、ニュース一覧、ヘルプセンターを調べたが、MCP・Model Context Protocol の記述は無かった。ヘルプセンター検索は該当なし。サイト内検索で MCP を引くと数件返るが、いずれも「MCPCアワード」など別の語の部分一致で、Model Context Protocol とは無関係。公開されている口は Web API（REST）まで。

アクセストークンを `Authorization` ヘッダに付与する方式（spec の securitySchemes は `bearer`＝apiKey / header / Authorization）。開発者ポータル全体としては OAuth2（authorization_code）。

アクセストークン（`Authorization: Bearer <token>`）。トークンの再発行 POST /tokens/{token}、利用停止 DELETE /tokens/{token}、有効確認 GET /tokens/{token}/available をAPIとして提供。 ／ OAuth は提供なし。トークンごとに Read／Write のAPI権限と許可IPアドレスを指定する方式。

数値を公開（freee会計と異なり明記あり）：「APIリクエストは1時間で10000回を上限としています。API使用ステータスはレスポンスヘッダに付与されます。」（X-RateLimit-Limit / X-RateLimit-Remaining ほか） ／ 「上記に加え、freeeは一定期間に過度のアクセスを検知した場合、APIアクセスをコントロールする場合があります。その際のhttp status codeは403となります。制限がかかってから10分程度が過ぎると再度使用することができるようになります。」

数値を公開：企業単位で「トークンエンドポイント、日別打刻データ(POST) 以外のすべて」＝直近5分で500リクエスト、「日別打刻データ(POST)」＝直近5分で2,000リクエスト。連携サービス単位では前者が直近5分で1,500リクエスト。 ／ 加えて利用禁止時間帯あり：8:30〜10:00 と 17:30〜18:30（JST）はアクセストークン発行と打刻登録以外のAPIが使えない。

GitHub の hr ディレクトリに対するコミットを確認した。保存した範囲では、数日おきに固まる時期と、間隔が数か月に開く時期がある。「週次〜隔週」と読めるのは新しい方の数件だけで、保存した範囲の全体はそうではない。 ／ spec の info.version は固定されており、バージョン文字列からは変更履歴を追えない（追えるのは Git のコミット履歴）。

改訂履歴を仕様書内に公開。2016/12/19 から 2026/02/17 まで日付つき改訂エントリを29件確認。直近は 2026/02/17。 ／ 改訂は概ね年2〜4回のペースで、エンドポイント追加・プロパティ追加が中心。破壊的変更の告知ポリシーの明文はドキュメント上に確認できず。

OpenAPI 3.0.1・68 paths / 109 operations / 177 schemas（info.title「freee人事労務 API」・info.version 2022-02-01・サーバー https://api.freee.co.jp/hr）。 ／ タグ（業務ドメイン語彙）29件：ログインユーザー／従業員の特別休暇／従業員／従業員の姓名・住所など／従業員の健康保険／従業員の厚生年金保険／従業員の家族情報／従業員の銀行口座／従業員の基本給／従業員のカスタム項目／勤怠／勤怠情報サマリ／タイムレコーダー(打刻)／給与明細／賞与明細／所属／勤怠タグサマリ／勤怠タグ／部門／役職／その他手当／従業員手当／月次勤怠締め申請／勤務時間修正申請／有給休暇申請／特別休暇申請／残業申請／申請経路／年末調整。

HTML形式の公開仕様書（API Blueprint 系）。エンドポイントは https://api.kingtime.jp/v1.0。メソッド＋パスの組を確認で41件確認（トークン／企業情報／管理者／従業員／勤怠／申請の6システム）。 ／ OpenAPI／Swagger ファイルの配布はなし（HTMLドキュメントのみ）。データ形式は JSON（Content-Type: application/json; charset=utf-8）、日時は ISO 8601（時は00〜23）。

ベンダー自身が API のやり取りするデータの形式を名乗っている文が、公式の資料に書かれている。