ジンジャー × KING OF TIME の連携マップ

統合型人事システム（人事労務・勤怠・給与・ワークフロー・経費＋タレントマネジメントを1つの人事データベースで管理） ／ Core HR（人事の定型業務）と Talent HR（タレントマネジメント業務）の2群構成。「課題やフェーズに合わせて段階的にご導入いただくことも可能です。」

クラウド勤怠管理システム（勤怠・人事労務・給与・データ分析・システムログを1契約でまとめて提供） ／ 自称は「市場シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システム」（出典は features 参照）

jinjer株式会社（東京都新宿区西新宿 WeWork Dタワー西新宿／代表取締役社長 CEO 冨永 健） ／ 事業開始 2016年1月18日、従業員数 510名（2026年5月時点）、資本金 67,505,000円。事業内容は「統合型人事システム『ジンジャー』の企画・開発・運営」。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（代表取締役社長 家﨑 晃一） ／ シンガポール（Human Technologies Singapore PTE.LTD.）・スリランカ・タイに開発／営業拠点を持つ。

Core HR の8機能：人事労務／勤怠／給与／社保手続き／書類配布／年調収集／ワークフロー／経費。

Talent HR の5機能：人事評価／サーベイ／人事データ分析／eラーニング／福利厚生。

わかりやすくいうと：人事・勤怠・給与・経費などを1つの人事データベースの上に載せる「まとめ買い」型の人事システム 1つのIDで全機能を行き来でき、承認ルートも共通化できるのが強み。ただし料金は製品ごとに異なり公開されておらず（月額300円〜としか出ていない）、資料請求フォームを通さないと単価がわからない。契約が年単位で、期の途中で解約も人数減も返金もできない点が、月額課金の他社と決定的に違う。API は OpenAPI 3.1 の仕様書とレート制限を無条件公開しており、この点は極めて透明。

「無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。」（打刻手段はトップページ「多彩な打刻手段」一覧に18種類を掲載＝2026-08-04 再計数。旧記載の17種は数え落とし）

シリーズ構成は「KING OF TIME 勤怠管理／人事労務／給与／データ分析／電子契約」。電子契約のみ有償オプション。

わかりやすくいうと：勤怠・人事労務・給与・年末調整・データ分析まで全部込みで1人月額300円という「機能で刻まない」料金体系の勤怠クラウド 打刻手段の多さが最大の売りで、ICカード・顔認証・指静脈・入退室連携など18通りから選べる。API仕様書とレート制限を無条件で一般公開している一方、解約すると翌日から管理画面に入れずデータ出力もできなくなり、しかも「返還は行なっておりません」と明記されている点は事前に知っておくべき。

契約可能なサービス／オプションの公式一覧（切り捨てなし）：ジンジャー勤怠／ジンジャー給与（明細プラン）／ジンジャーワークフロー／ジンジャー人事評価／ジンジャー人事データ分析／ジンジャーサーベイ／ジンジャー福利厚生／ジンジャーe-ラーニング／シングルサインオン／ジンジャー人事労務（オプション：書類配布・社保手続き・年調収集・ワーク・バイタル）／ジンジャー経費（オプション：クレジットカード連携・ファイル添付・ファイル一括アップロード・代理申請・電子帳簿保存・書類インポート機能の上限数追加・フォルダ公開設定・IPアドレス制限・アラート機能）／サポート（Self・Basic）。

「利用者数 440万人突破！一番使われている勤怠システムを。」（※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア）

「データも最大5年間保存がされます。」バックアップは複数拠点で実施。

「勤怠データの保存期間は過去5年分です。そのため、閲覧や出力できるのも過去5年分までとなります。」未来データは操作時点から翌々年12月31日まで。

ブラウザ利用が基本。PC は Windows／Mac とも Google Chrome 最新版・Microsoft Edge 最新版（全モジュール共通）。★モバイルの扱いだけがモジュールごとに違う。 ／ 「Internet Explorer 11、旧Microsoft Edge、Internet Explorerモードなどの互換モードでの利用は推奨環境の対象外です。」Teams・Outlook などのアプリ内ブラウザで正常に動作しない場合は通常の Edge で開き直すよう案内。ディスプレイは項目サイズ100%／ズーム100%／解像度1920×1080が前提。

【人事労務】スマートフォン／タブレットは iPhone・Android とも Google Chrome 最新版（ブラウザ利用）。

【勤怠】スマートフォン／タブレットは「最新版の専用アプリ」必須（iOS 15以上／iPadOS 15以上／Android 8.0以上）。「Chromeアプリや、ほかのブラウザアプリは推奨環境外です。」打刻機 PitTouch Biz／PitTouch Pro2 はファームウェア最新化が必要。

【給与】★スマートフォン／タブレットの推奨環境の記載がない（PCブラウザのみ）。

【経費】スマートフォン／タブレットは「必ず最新版の専用アプリ」（iOS 15以上／Android 8.0以上）。「ブラウザ（Chromeアプリ、Safariなど）からの操作は推奨環境外」。電子帳簿保存法対応のため領収書スキャン・プリンター出力の要件も別途規定。

ブラウザ利用（管理画面はPCのみ・スマホ／タブレットは推奨対象外）＋打刻用の専用アプリ／専用端末。 ／ 対応ブラウザ実名：管理画面＝Windows・Mac とも Google Chrome 最新版／Microsoft Edge 最新版。従業員画面（タイムカード）＝同上に加え Android は モバイル版 Google Chrome、iPhone は Mobile Safari。

★年間契約（1年単位）。「利用途中の解約はできますか？→ご対応いたしかねます。ジンジャーは年間契約となります。利用途中の解約及び返金対応はいたしかねます。次年度の更新時に解約の旨、ご連絡ください。」 ／ ★利用期間中に人数・プロダクトを増やすことは可能だが、減らすことは不可（「ご対応いたしかねます」）。次年度更新時のみ変更可能。

月額課金。最低利用人数なし（1名から利用可）。初期費用0円。全機能が1契約に含まれ、「それぞれ単体でのご契約はできません」。 ／ 支払方法は銀行振込（みずほ／三井住友／三菱UFJ、翌月末まで）またはクレジットカード（VISA・Master・JCB・Diners・AMEX）。利用開始時は銀行振込での請求。

「初期費用」＋「月額利用料（ご希望製品の利用料 × 利用者数）」の構造。月額は「300円〜」（1名あたり・税別）で、製品ごとに金額が異なる。 ／ ★製品別の単価も初期費用の金額も公開されていない＝実質「要問合せ」。単価一覧は「料金表を無料ダウンロード」（フォーム送信が必要）または見積り依頼でのみ入手可能（2026-08-02 確認、フォームは送信していない）。

初期費用0円／月額1人あたり300円（全機能ワンプライス）。 ／ ★公式料金ページに税抜・税込の表記がない（ページ全文を検索して「税抜」「税込」いずれの記載も確認できず・2026-08-02 確認）。有償オプションはKING OF TIME 電子契約のみ。

1ヶ月無料トライアル（担当者による操作デモとの選択・併用が可能）。

30日間無料体験（全てのお客様がまず無料体験から開始する導入フロー）。無料体験中からサポートを利用可能。 ／ トライアル終了日の7日前から「サービス利用継続手続き」画面が表示され、期限までに継続手続きも解約手続きもしない場合は「期間満了をもって自動的に解約」となる。

編集部が公式資料を確認した範囲では、公開されていません。（詳しくは【詳細・出典】）

導入企業数 70,000社／利用者数 4,400,000人（※2026年4月1日時点）。

「ジンジャーサービスで利用する各種サーバは日本国内にある複数のデータセンターを利用して構成しております。」サービス基盤は AWS。 ／ 「災害時への備えとして日本国内の別地方のデータセンターにてバックアップデータを転送・保持しております。」バックアップの成功可否は監視。

★国内リージョン／データセンターを利用（「◯」）に加え、国外も利用しており「シンガポールのデータセンターを利用しております。」と明記。 ／ 準拠法は日本法、データ保護の準拠法は個人情報保護法、「サービスに登録されるデータの帰属先＝サービス利用者」と明記。

★他社サービスとの公式連携一覧は公開されていない★。公式サイトで名指しされている外部連携は社保手続きの e-Gov・マイナポータルのみで、他は「ジンジャー経費のクレジットカード連携」のようなオプション名にとどまる。外部システムとつなぐ標準手段は管理画面の「外部サービス連携 > ジンジャーAPI」から API キーを発行して自前で連携する形。

「連携製品は200製品以上！」公式の連携サービス一覧ページには15カテゴリ・61製品を掲載（確認・切り捨てなし）。 ／ 掲載61件の内訳＝給与計算5（freee人事労務／弥生給与Next／奉行クラウド App Connect／MJSLINK DX／マネーフォワード クラウド給与）・人事労務管理6（SmartHR／オフィスステーション／sai*reco／ヒトマワリ／NYC On Timeアシスト／MIRAIC）・シフト管理7（oplus／Optamo for Shift／セコムかんたんシフトスケジュール／らくしふ／快決シフト君 メディカル〔CSV連携のみ〕／快決シフト君 ウェルネス〔CSV連携のみ〕／シェアフル シフト）・健康管理2（Carely／コンケア）・チャットツール2（wowtalk／LINE WORKS）・入退室管理5（Akerun／ALLIGATE／SPLATS／Safie Entrance2／iDoorsクラウド）・顔認証2（顔パス勤怠／Face勤怠）・工数管理3（freee工数管理／CrowdLog／マネーフォワード クラウド個別原価）・給与前払い8（Advanced pay SAISON／Payme／給与即時払CRIA／楽天早トク給与／前払いできるくん／Airワーク給与支払い／即給 byGMO／JOBPAY）・アルコールチェック2（アルキラーNEX / Plus／スリーゼロ）・IT資産管理6（マネーフォワード admina／ワスレナイ／MaLion／SmartHR ID管理／LANSCOPE／SmartOn ID）・汎用連携ツール3（BizteX Connect／Anyflow／JOINT AI Flow）・分析ツール2（みえるクラウドログ／TROCCO）・タレントマネジメント3（カオナビ／HRBrainタレントマネジメント／あしたのチーム）・その他5（cyzen／セコム安否確認サービススマート／アワマネ／cyzen pro／gamba!）。

★「契約終了後、当社規程に従い一定期間経過後に削除します。また、お客様作業にて契約終了前にCSV形式等でのデータ出力が可能です。」（＝削除まで猶予はあるが、その期間の長さは公開されていない） ／ 設問は「契約終了時における利用者データの返却・消去の方針が定められていること」に対する回答。返却（ベンダー側からの受け渡し）についての記載はなく、持ち出しは利用者自身の作業が前提。

持ち出し手段：人事・勤怠・給与・経費の各領域にエクスポート／出力テンプレート機能があり、API でも「人事 エクスポート」「勤怠 エクスポート」「給与 エクスポート」「経費 エクスポート」のエンドポイントが公開されている。

★ただし年間契約のため「利用途中の解約及び返金対応はいたしかねます」。解約は次年度更新のタイミングでのみ申し出可能で、更新意思確認アンケートの回答期日を過ぎると当年度は解約できない。

★解約日の「翌日」から管理画面へのログインを含む全操作ができなくなり、「※データの閲覧や出力もできなくなります」と明記。＝データ持ち出しの実質的な締切は解約日当日。 ／ 「解約前のデータが必要な場合は、各製品のデータを事前にエクスポートしてください。」（勤怠管理のみ・シリーズ製品のみの部分解約は不可）。解約日当日からは各種タイムレコーダーでの打刻も不可。

★データの返還は行わない：「サービス利用終了時に、サービス利用者からの預託データ、またはサービス利用者が作成したデータを返還および削除できるか。」に対し「返還は行なっておりませんが、削除を行なっております。」 ／ 削除の時期：「解約時に即座に論理消去を行っております。ただし、バックアップデータからは削除しておらず暗号化にて対応しております。」

在籍中の持ち出し手段：管理画面の【エクスポート】から日別データ／スケジュールカウント／年次有給休暇管理簿／単価データ等をCSV・EXCEL・PDFで出力可能。ただし出力できるのは過去5年分まで。

○ 稼働状況ページあり（ヘルプセンター内「ジンジャー稼動状況」）。共通（ログイン／データベース）・人事労務・書類配布・社保手続き・ワーク・バイタル・勤怠・給与・経費・タイムスタンプ機能・電子帳簿保存・ワークフロー・人事評価・人事データ分析・サーベイ・★API・サイン・eラーニング・福利厚生・SSO（HENNGE One／Microsoft Entra ID／Google Workspace／ビジネスdアカウント）を個別に4段階表示（2026-08-02 確認）。 ／ 同ページから「サーバーメンテナンスのお知らせ」「障害報告」へのリンクがあり履歴を追える。「稼動状況の反映には時間がかかる場合があります。」と注記。

○ 専用ステータスページあり（status.kingoftime.jp・Hund.io 基盤）。勤怠管理(s2/s3/s4)・人事労務・システムログ・データ分析・給与・管理センター・電子契約・就業規則ナビの10コンポーネントを個別表示し、過去のインシデント／メンテナンス履歴も残る（2026-08-02 確認）。 ／ 多言語対応（日本語・English ほか10言語）。

★注意：公式サイトのフッター「KING OF TIMEとは＞セキュリティ」メニュー内からリンクされている稼働状況URL `https://status.kingoftime.net/` は DNS に存在しない（権威サーバー応答 NXDOMAIN・2026-08-02 確認）。到達できるのは `.jp` の方のみ。

サポートプランは Self と Basic の2種（契約サービス一覧に掲載）。「個別でお問い合わせいただく際の対応先が異なります。Selfプランは、チャットでのご回答になります。Basicプランは、チャットでのご回答に加え、カスタマーサクセス担当による運用フォローが可能です。」 ／ 無料（プランなし）でも「平日10:00〜12:00(最終受付11:45)、13:30〜17:30(最終受付17:00)のチャットによるサポート対応に加え、24時間対応可能なAIチャットボット対応」を提供。Basic では担当サポートメンバーがアサインされ電話・メール・チャットに対応。

無料サポート（全ユーザー）＝チャット／メール（お問い合わせフォーム）／オンラインヘルプ／電話またはオンラインサポート（事前予約制・30分／1回）／動画マニュアル／プリセット設定ガイド。 ／ 有償のプレミアムサポート4プラン（導入支援ライト／導入支援／運用支援／活用支援）を別途用意。運用支援には専用電話回線（予約不要・制限なし）と労務相談が含まれる。価格は price の detail 参照。

○ 公開APIあり。ドキュメント doc.api.jinjer.biz を認証なしで一般公開。「ジンジャーAPIを使うことで、ジンジャーDBの情報の取得や登録を行えます。」 ／ 利用前提として、システム管理者権限で「外部サービス連携＞ジンジャーAPI」から API キーと API シークレットキーを生成する必要がある。

○ 公開APIあり。開発者向けサイト developer.kingoftime.jp を認証なしで一般公開しており、仕様・レート制限まで読める。「本機能は無料でご利用いただけます。」 ／ アクセストークンの発行はサポートセンターへの依頼、または管理画面の「KING OF TIME WebAPI連携設定」から自分で発行（登録できるアクセストークンは20個まで、接続元グローバルIPアドレスの登録が必須・最大100個）。

OpenAPI 3.1.0。サーバー https://api.jinjer.biz、パス177件・タグ155件。従業員系だけで55タグ（社員番号・住所・家族・銀行口座・給与単価・社会保険/労働保険・勤怠・打刻・給与計算結果・年調結果照会など）に細分化。 ／ ワークフロー／人事エクスポート・インポート／勤怠エクスポート・インポート／給与エクスポート／経費エクスポートといった入出力系のエンドポイントも公開されている。

HTML形式の公開仕様書（API Blueprint 系）。エンドポイントは https://api.kingtime.jp/v1.0。メソッド＋パスの組を確認で41件確認（トークン／企業情報／管理者／従業員／勤怠／申請の6システム）。 ／ OpenAPI／Swagger ファイルの配布はなし（HTMLドキュメントのみ）。データ形式は JSON（Content-Type: application/json; charset=utf-8）、日時は ISO 8601（時は00〜23）。

アクセストークン（`Authorization: Bearer`）。GET /v2/token または GET /v1/token で発行。有効期限4時間、最大同時払い出し数の制限は「特になし」。 ／ 「GET /v2/token: 原則こちらをご利用ください。すべての API キーと API シークレットキーを利用できます。」v1 は企業ごとにデフォルトで1組ある API キーのみ対応。

アクセストークン（`Authorization: Bearer <token>`）。トークンの再発行 POST /tokens/{token}、利用停止 DELETE /tokens/{token}、有効確認 GET /tokens/{token}/available をAPIとして提供。 ／ OAuth は提供なし。トークンごとに Read／Write のAPI権限と許可IPアドレスを指定する方式。

★数値を公開：取得リクエスト＝1社につき毎分100回かつ毎時1,500回まで／打刻データ登録＝1社につき1秒に1回かつ毎分60回かつ毎時3,600回まで／その他の登録/更新＝1社につき6秒に1回かつ毎分10回かつ毎時150回まで（いずれもステータスコード200の場合のみカウント）。 ／ 「上記のリクエスト数上限に加えて、1つのリクエストが完了するまで次のリクエストを受け付けることはできません。」

★数値を公開：企業単位で「トークンエンドポイント、日別打刻データ(POST) 以外のすべて」＝直近5分で500リクエスト、「日別打刻データ(POST)」＝直近5分で2,000リクエスト。連携サービス単位では前者が直近5分で1,500リクエスト。 ／ ★加えて利用禁止時間帯あり：8:30〜10:00 と 17:30〜18:30（JST）はアクセストークン発行と打刻登録以外のAPIが使えない。

変更ポリシーを明文化：「API の仕様変更は原則的に API バージョンのインクリメントによっておこなわれます」。ただしクエリパラメータ／レスポンスボディ／リクエストボディ（必須以外）への新キー追加は同一バージョン内で行われる可能性ありと明記。 ／ 機能アップデート・仕様変更の履歴はヘルプセンターのアップデート情報で公開され、保存済み記事で確認できた直近の API リリースは 2026年7月21日（「【リリース】2026年7月21日（月）API機能アップデート」）。

改訂履歴を仕様書内に公開。2016/12/19 から 2026/02/17 まで日付つき改訂エントリを29件確認。直近は 2026/02/17。 ／ 改訂は概ね年2〜4回のペースで、エンドポイント追加・プロパティ追加が中心。破壊的変更の告知ポリシーの明文はドキュメント上に確認できず。

ISO 27001（ISMS）を2022年12月21日に取得、プライバシーマーク（JIS Q15001）も2022年12月21日に取得。★製品セキュリティページ・コーポレートセキュリティページには登録番号の記載なし。番号はセキュリティチェックシート内に記載：ISO/IEC 27001:2013 登録認証番号 IS 778939／プライバシーマーク登録番号 10825116（2026-08-04 に保存済み xlsx で確認）。 ／ 定期的に第三者による脆弱性診断を実施。全通信TLS暗号化、保管データの暗号化と鍵管理、DMARC 対応、エンドポイントセキュリティソフト導入。

★セキュリティチェックシートを PDF・Excel で無条件公開（最終更新 2026/06/18）。回答は「クラウドサービス提供における情報セキュリティ対策ガイドライン」準拠の設問に対する自己回答形式。

ISMAP 未登録（2026-08-02 時点の政府クラウドサービスリストに「ジンジャー」「jinjer」いずれも出現0件・確認）。

第三者認証：プライバシーマーク（有効期限 2026年8月18日）、ISMS（ISO/IEC 27001）（有効期限 2027年12月20日）。★登録番号は公開資料に記載なし（セキュリティチェックシート全文を確認したが番号の記載を確認できず）。 ／ 外部（社外）監査を実施。年に1回、第三者機関による脆弱性診断を実施。

ISMAP 未登録（2026-08-02 時点の政府クラウドサービスリストに「ヒューマンテクノロジーズ」「KING OF TIME」いずれも出現0件・確認）。