freee（人事・労務） × カオナビ の連携マップ
結論: APIで繋がることを確認しました。API・CSV・画面転記のどれが成立するかを、両社の公式資料から1つずつ判定しています。この組を扱える連携ツールと、成立しない方式はその理由も併記。判定の根拠は出典URL・調査日つき。
この頁に載っているのは、ベンダー等が公開している一次資料を編集部が確認した事実だけです。確認できたものには出典 URL と調査日を併記し、確認できていない項目は空欄のままにしています（「できない」という意味ではありません）。
| freee（人事・労務） | カオナビ | |
|---|---|---|
| カテゴリ | クラウド労務管理システム（勤怠管理・給与計算・入退社手続き・年末調整・人事管理を1つに） ／ 自称は「シェアNo.1の労務管理システム」（出典は features 参照） | タレントマネジメントシステム ベンダー公表 人事評価・人材配置・育成に使うための、社員一人ひとりの情報をためるデータベース。従業員データベースを土台に、評価、労務管理、人材配置、分析・AI、勤怠管理、人材育成、採用管理、適性検査を必要な分だけ足していく作りになっている。 |
| ベンダー | freee株式会社（東京都品川区） ベンダー公表 freee株式会社（東京都品川区大崎）。 | 株式会社カオナビ ベンダー公表 本社は東京都港区赤坂。大阪・名古屋・福岡にも拠点がある。 |
| 機能 | 入社→勤怠→給与→年末調整を 1 本でつなぐ 編集部まとめ 「連携よりもっとラクであんしんな0クリック仕様。手入力による計算ミスや、表計算ソフトでの確認作業を撤廃。」（勤怠→給与の自動連携） わかりやすくいうと：入社手続き→勤怠→給与→年末調整までを1本の流れでつなぎ、「転記をなくす」ことに振り切った労務システム 料金は5名分の最低額＋6名目以降1名ごとの従量制で、プラン（ミニマム／スターター／スタンダード／アドバンス）が上がるほど1名単価も上がる方式。API は OpenAPI 3.0.1 の仕様書を GitHub で公開し、レート制限（1時間1万回）まで明記している。有料を止めてもデータは消えず「プラン未契約」状態で残る一方、事業所そのものを削除すると全サービスのデータが消えて復旧できない、という2段構えが特徴。 | 人材データベースを土台に機能を足す ベンダー公表 従業員データベース（プロファイルブック、シートガレージ、シナプスツリー、アビリティマネージャーなど）を中心に、評価ワークフロー、労務管理（電子申請・年末調整・給与明細）、人材配置、分析・AI、勤怠管理、eラーニング、採用管理、適性検査が並ぶ。カスタムCSV連携も機能一覧の中にある。 |
| 特徴 | 「中小企業売上 No.1 ※1」（※1「ITR MARKET VIEW：人事・給与・就業管理市場2022」の人事管理市場において、従業員100人未満および従業員100〜300人未満の企業で売上金額シェアNo.1（2020年度）を獲得） 全プランとも5名から利用可能（最小5名分料金）＋6名以降1名ごとの従量課金（ページの確認表記「6名以降1名ごとの料金(税抜き)」）。 ベンダー公表公式製品ページ（バッジ画像の…()ほか 1 件
公式製品ページ（バッジ画像の代替テキストと脚注を確認） ベンダー公表 ℹ️「中小企業売上 No.1」「有料課金ユーザー企業数 約64万事業所」はバッジ画像の alt 属性として保存済み raw/top.html 内に存在（タグ内属性のため④逐字照合の対象外）。本文側の※1脚注は下記引用で担保。
採取元: 公式製品ページ（※1脚注・「100~300」は原文ママ）・公式製品ページ（よくあるご質問）・公式料金プランページ・公式料金プランページ（比較表）
調査日 | 直感的な画面と項目のカスタマイズ ベンダー公表 画面の組み立ては管理者がパーツをドラッグ＆ドロップで行い、項目のカスタマイズに追加費用はかからないとしている。部署・社員・項目の単位で閲覧と編集の権限を分けられ、IPアドレスによるアクセスの許可と遮断も管理画面から設定できる。 |
| 利用形態 | ブラウザ利用（Web版）＋スマホアプリ（iOS／Android）。「freeeの各種クラウドソフト（Web版）は、セキュリティの観点から、以下のブラウザ / OSでご利用いただけます。」 ／ 対応ブラウザ実名：最新版の Google Chrome（推奨）／最新版の Microsoft Edge／最新版の Mozilla Firefox（サポート期間内の ESR 版も可）／Safari は最新3メジャーバージョンまで。対応OSは「サポート対象期間中の Windows」「サポート対象期間中の macOS」。 ベンダー公表公式ヘルプ「freeeの動作…()
公式ヘルプ「freeeの動作環境を教えてください」 ベンダー公表 ℹ️非対応環境およびブラウザ・OS拡張機能に起因する不具合はサポート対象外と明記。ファイルリスト上のピクチャーインピクチャー機能は Chrome と Edge のみ。（本FAQはfreee全製品共通・更新日 2026-04-09）
採取元: 公式ヘルプ（動作環境・Help Center API 取得）・公式ヘルプ（動作環境・「バーション」は原文ママ）・公式ヘルプ（動作環境）
調査日 | ブラウザ。スマホは専用アプリ ベンダー公表 推奨環境はPCがWindows 10 以上またはMac OS X 10.11 以上で、ブラウザはGoogle Chrome、Safari、Microsoft Edge、Firefoxの各最新バージョン。スマートフォンはiOSとAndroidの最新および2つ前までのバージョンで、専用アプリが用意されている。タブレットは動作を保証せずサポート対象外と明記されている。 |
| 契約形態 | 年払い（最大25%割引）と月払いの2形態。初期費用なし。「最低契約期間はありますか？→はい、ございます。最低契約期間は1ヶ月間となります。」 ／ 全プランとも最小5名分の料金が発生し、6名目以降が1名ごとの従量課金。 ベンダー公表公式製品ページ（よくあるご質…()ほか 1 件
採取元: 公式製品ページ（よくあるご質問）・公式料金プランページ・公式料金プランページ（支払方法トグル）・公式料金プランページ（比較表）
調査日 | 機能と人数を選んで組むプラン ベンダー公表 現行のプランは、機能カテゴリーと利用人数を選んで見積もる形。以前のプランは新規契約を終了している。利用環境は最短で申し込みの翌営業日に用意できるとしている。規約はクラウドサービス共通規約とサービス個別規約、機能ごとのオプション規約に分かれる。 |
| 価格 | 年払い（5名利用時の月額）：ミニマム 2,000円／スターター 3,000円／スタンダード 4,000円／アドバンス 5,500円。月払いは同順に 2,600円／3,900円／5,200円／7,150円。 ／ 6名目以降1名ごとの月額（税抜き）：ミニマム 400円／スターター 600円／スタンダード 800円／アドバンス 1,100円／アウトソース 1,900円。運用代行オプションは各プラン +1,300円/ID。 ベンダー公表公式料金プランページ（「6 …()
公式料金プランページ（「6 名以降1名ごとの料金( 税抜き )」表記を確認） ベンダー公表 ℹ️アウトソースプランは 95,000円/月（50ID分の費用を含む）。51名以降の料金は別枠（ページ上は個別表記）。「アドバンス以外のプランでも、オプションとして電話サポートを追加することが可能です（有償）。」
採取元: 公式料金プランページ（比較表・列順=ミニマム/スターター/スタンダード/アドバンス/アウトソース）・公式料金プランページ（プランカード）・公式料金プランページ（サポート行）
調査日 | 金額は公開されていない ベンダー公表 登録人数によって毎月の金額が変わるとして、金額そのものは問い合わせ先に案内している。見積もりの画面では機能カテゴリーと利用人数を選ぶ。初期費用と最低利用人数の記載は、開いたページの範囲には無い。税抜か税込かの表示も無い。 |
| 無料試用 | 無料お試しあり（「初期費用はなしで、無料のお試しも可能です。」）。試用終了後は「お試し期間終了後と同様の状態」＝給与明細の確定ができないなどの機能制限がかかる「プラン未契約」状態になる。 ／ 無料期間の日数は本製品ページ・料金ページに明記されておらず確認できず（freee会計の30日間無料とは別記載）。 | 無料デモと無料トライアルがある ベンダー公表 無料デモはオペレーターが機能を説明するもの。無料トライアルはテスト環境にログインして実際の画面操作を試す形で、個人や競合と判断した相手には提供を断る場合があるとしている。試せる期間の長さについての記載は、開いたページの範囲には無い。 |
| データの保管先 | 公開されていない 公表資料に記載なし：公式セキュリティページを全文確認したが、データ保管場所の記載を確認できず 公表資料に記載なし：公式セキュリティページを全文確認したが、データ保管場所（国・リージョン）の記載を確認できず（2026-08-02 確認）。 「災害等でデータベースが毀損した場合に備えて全事業所・全サービスのバックアップデータを保持しております。」との記載はある。 | 国内のデータセンター ベンダー公表 個人情報保護方針では、カオナビに保存されるデータは国内のデータセンターに置き、外国のサーバでは扱わないとしている。基盤にはAWSを使っており、クラウドセキュリティ認証の登録範囲にAWSの利用が挙げられている。 |
| 情報セキュリティ | 「freeeは個人情報保護第三者認証プログラムのグローバルスタンダード『TRUSTe』の認証を取得しています。」ISMS／Pマーク／SOC の記載は公式セキュリティページに確認できず。 ／ JPCERT/CC から脆弱性情報を入手、McAfee の脆弱性診断を定期受診。通信は256bit暗号化、マイナンバー等の機密情報は保存時暗号化、ログイン試行回数制限、リスクベース認証。 ISMAP 未登録（2026-08-02 時点の政府クラウドサービスリストに「freee」「フリー」いずれも出現0件・確認）。 ベンダー公表freee セキュリティ対策…()ほか 1 件
freee セキュリティ対策ページ ベンダー公表 ℹ️セキュリティ情報開示はセキュリティ評価プラットフォーム「Assured」経由のリクエスト制で、freee人事労務も対象製品。「システム稼働率99.9%の実績があります（2015年3月から2016年6月まで）」と、参照期間が古い点は要注意。
採取元: freee セキュリティ対策ページ（TRUSTe 認証）・freee セキュリティ対策ページ
調査日 | ISMAP・Pマーク・ISMSを取得 ベンダー公表 政府情報システムのためのセキュリティ評価制度に登録し、プライバシーマーク（第21000694号）、ISMS認証（JP23/00000401）、ISMSクラウドセキュリティ認証（JP23/00000402）を取得している。通信はSSL/TLSで暗号化し、データベース全体をストレージレイヤで暗号化。基盤は冗長化し、第三者機関による脆弱性診断も実施しているとしている。 |
| 障害情報の公開 | ○ 専用ステータスページあり（status.freee.co.jp）。人事労務グループとして「freee人事労務／freee人事労務 | iOS アプリ／freee人事労務 | Android アプリ／freee人事労務 | API／freeeマイナンバー管理／freee勤怠管理Plus」の6コンポーネントを個別表示（2026-08-02 確認）。 ／ 計画メンテナンスの予告も同ページに掲示（確認時は「予定日時: 2026/08/05 22:00〜29:00 対象サービス: freee IT管理」を掲示中）。Subscribe による購読が可能。 編集部確認freee Status P…()
採取元: freee Status Page（2026-08-02 保存）・freee Status Page（人事労務グループ）・freee Status Page（計画メンテナンス告知）
調査日 | 記載なし APIはメンテナンス中を応答で示す ベンダー公表 障害やメンテナンスの告知をまとめたページは、公式サイトの中には見当たらない。かつて障害・メンテナンス情報を載せていた support.kaonavi.jp は、現在は名前解決ができない。ニュース欄には機能アップデートが日付つきで並ぶが、障害の告知は含まれていない。 APIの応答一覧には、システムがメンテナンス中であることを示すステータスコードが載っている。利用者が事前に知る手立てとしての告知ページは、これとは別に必要になる。 |
| サポート窓口 | チャット・メールサポートは全プラン共通。直通電話サポートはアドバンスプランのみ標準付帯。運用代行はオプション（+1,300円/ID）。 ／ 「アドバンス以外のプランでも、オプションとして電話サポートを追加することが可能です（有償）。」導入時は専任担当者による導入支援サポートあり（「稼働までにかかる平均所要期間が約2〜4ヶ月短くなります。」）。 | 専任担当とメール・電話の窓口 ベンダー公表 導入した企業ごとに専任のサポート担当が付き、メールと電話の個別対応、画面共有、ユーザー会がある。設定手順を画面上で案内するガイド機能、サポートサイト、スタートアップセミナーなど、自分で進めるための道具も用意されている。ユーザーコミュニティのカオナビキャンパスも窓口の一つ。 |
| 規模 | 「有料課金ユーザー企業数 約64万事業所 ※2」（※2 2025年12月末時点。有料課金ユーザー企業数には個人事業主を含む）。 ／ この数字は freee 全社（会計を含む有料課金事業所の総数）であり、freee人事労務単体の導入数ではない。人事労務単体の公開数字は確認できず。 ベンダー公表公式製品ページ（バッジ画像の…()
公式製品ページ（バッジ画像の代替テキストと脚注を確認） ベンダー公表 ℹ️「約64万事業所」の数字はバッジ画像の alt 属性（保存済み raw/top.html 内・タグ内属性のため④逐字照合の対象外）。本文側の※2脚注は下記引用で担保。 ／ 「約64万事業所」は freee 公式 IR 表記の引用。freee 全社の有料課金事業所数であり人事労務単体ではないことは同ページの注記（※2）から編集部が判断。
採取元: 公式製品ページ（※2脚注）
調査日 | 利用企業数 4,500社超 ベンダー公表 利用企業数は4,500社超（2025年9月末時点）。継続率はMRR解約率の直近12ヶ月平均（2026年3月時点）から算出して99.6％以上としている。利用の規模は社員数20～30名程度から数千名規模まで幅がある。 |
| 解約時のデータ持ち出し | 有料を止めてもデータは消えない：「お支払い停止後は、お支払い済みの有料プランの残存期間の終了後に、お試し期間終了後と同様の状態に戻ります。」＝「プラン未契約」状態になるだけで、事業所とデータは残る。 ／ 料金延滞時に支払い停止をした場合は、残存期間に関わらず即時に「プラン未契約」状態へ。プラン未契約状態では給与明細の確定ができないなどの制限が発生する。 一方「事業所削除」を実行すると全部消える：「ご利用中のすべてのサービスのデータが削除され、復旧もできなくなります。」「お支払い済みの有料プランの残存期間も無効となります。」「freeeのご利用料金の領収書が出力不可能となります。」 ／ 事業所削除は最初に事業所を作成した本人のみ実行可能。有料プランの支払い停止が完了していないと削除できない。「事業所を残しておくことで、これまでに入力したデータは保持されますので、再度お支払い登録をすることでスムーズに利用を再開できます。」と、削除しないことを公式に推奨している。 持ち出し手段：①「従業員情報の出力」で従業員データを CSV 一括出力（姓名・入社日・雇用形態・住所・基礎年金番号・基本給・各種割増率・社会保険/雇用保険の被保険者番号など多数の項目。ただし手当・控除は各10件まで、時給・固定残業代は各5件まで、部門・役職は各2件までという出力上限あり）。②「従業員項目選択出力」で賃金台帳／給与明細一覧表／賞与明細一覧表／月次勤怠一覧表／日次勤怠一覧表などを任意項目で出力。 ／ freee人事労務には「全データ一括バックアップ」機能に相当する記事は確認できず、上記の個別エクスポートを組み合わせる形になる。 ベンダー公表公式ヘルプ「freee人事労…()ほか 3 件
公式ヘルプ「事業所を削除する」（2026-05-13 更新） ベンダー公表 ℹ️「事業所の削除と個人情報の削除は異なる内容となります。そのため、事業所を削除されても個人情報は削除されません。」（個人情報の削除は別途請求が必要）
採取元: 公式ヘルプ（お支払い停止）・公式ヘルプ（事業所を削除する）・公式ヘルプ（従業員情報をエクスポートする）・公式ヘルプ（従業員情報エクスポート・手当/控除の出力上限）・公式ヘルプ（従業員項目選択出力機能）
調査日 | CSVとエクセルで取り出せる ベンダー公表 人材情報は主にCSVで出力でき、帳票フォーマットを登録すればエクセル形式でも出力できるとしている。データ安心パックを契約すると、日付を指定して基本情報やユーザー情報のバックアップデータをCSVでダウンロードできる。契約が終わったときは、規約に従って保存データを全て削除するとしている。 |
| 公式連携 | 公式「freeeアプリストア」あり。掲載アプリの総件数は 241 件（一覧ページの埋め込み JSON `totalCount` を確認・2026-08-02）。 ／ 241 件は freee 全製品向けの総数で、人事労務向けの絞り込み件数ではない（絞り込みはクライアント側で行われるため、サーバー応答の総数は同じ値を返す）。 勤怠データの API 連携先として、公式ヘルプに個別の手順記事があるサービス（確認・切り捨てなし）：KING OF TIME／KING OF TIME for おまかせ はたラクサポート／Touch On Time／勤革時／freee勤怠管理Plus／SmartHR（freeeへの情報連携）／freeeサイン。 編集部確認freeeアプリストア アプ…()ほか 1 件
freeeアプリストア アプリ一覧（2026-08-02 確認） 編集部確認 ℹ️241 件の根拠 = freee アプリストア内部検索 API の機械取得 JSON（../freee-kaikei/raw/freee_appstore_full_20260802.json・_declared_total 241・2026-08-02）。?product=hr を付けても同じ 241 を返すことを確認（絞り込みはクライアント側）。 公式ヘルプ（freee人事労務カテゴリの API 連携記事一覧を検索して列挙） 編集部確認 ℹ️列挙方法: Zendesk Help Center REST API で freee人事労務カテゴリの API 連携手順記事を検索して列挙（2026-08-02）。うち KING OF TIME 記事は raw/help_360001089126_20260804.json に保存。
採取元: freeeアプリストア（内部検索 API 機械取得 JSON・2026-08-02）・公式ヘルプ（記事タイトル・Help Center API 取得）
調査日 | 連携先の一覧を公開している ベンダー公表 連携先の一覧はデータ連携、アカウント管理、給与・労務、勤怠管理、採用・求人、適性検査、サーベイ、人材開発・育成、BIツール、ワークフロー、シングルサインオンなどのカテゴリーで絞り込める。一覧に無いシステムに対しては、API連携、カスタムCSV連携、RPA開発、パートナーが提供するコネクタによるiPaaSの四つの方法を案内している。パートナー制度はセールス、コネクト、コンサルティング、コラボレーションの四種類に分かれる。 |
| API/MCP | ○ 公開APIあり。freee人事労務専用の API リファレンスを開発者ポータルで公開し、OpenAPI 定義を GitHub（MITライセンス）で配布。 ／ 「契約プランごとに利用可能なfreee人事労務APIはfreee人事労務のWeb版でご利用できる機能と同様です」＝プランで使える機能が変わる（例：打刻APIはスタンダード以上）。 ベンダー公表freee人事労務 Open…()ほか 2 件
採取元: freee 開発者サイト（人事労務 API リファレンス・2026-08-04 保存）・freee人事労務 OpenAPI（info.description）・GitHub API リポジトリメタ（2026-08-04 取得）
調査日 | 公開APIがある ベンダー公表 外部のシステムとつなぐためのAPIを公開している。使うには管理者機能から認証情報を作り、リソースごとに取得・更新・登録・削除の可否をチェックする。既定では全ての操作がオフになっている。どのプランなら使えるかを示す記載は、開いたページの範囲には無い。 |
| MCP 対応 | MCP サーバーを提供する側 ベンダー公表 freee 公式 GitHub organization が公開する freee-mcp が、サポートする freee API の 1 つとして「人事労務」を挙げている。ローカル実行のほか、freee が提供する Remote MCP サーバー（mcp.freee.co.jp）への接続方法も案内している。 | 編集部がまだ確認していません。 |
| API の認証方式 | アクセストークンを `Authorization` ヘッダに付与する方式（spec の securitySchemes は `bearer`＝apiKey / header / Authorization）。開発者ポータル全体としては OAuth2（authorization_code）。 | 鍵から発行するアクセストークン ベンダー公表 管理者機能で作った認証情報のConsumer KeyとConsumer Secretを使い、Basic認証でアクセストークンを発行する。実行時はKaonavi-Tokenという名前のヘッダーにトークンを載せる。トークンの有効期限は一時間で、認証情報は最大五つまで持てる。認証情報ごとに、触れるリソースと操作の種別を絞れる。 |
| レート制限 | 数値を公開（freee会計と異なり明記あり）：「APIリクエストは1時間で10000回を上限としています。API使用ステータスはレスポンスヘッダに付与されます。」（X-RateLimit-Limit / X-RateLimit-Remaining ほか） ／ 「上記に加え、freeeは一定期間に過度のアクセスを検知した場合、APIアクセスをコントロールする場合があります。その際のhttp status codeは403となります。制限がかかってから10分程度が過ぎると再度使用することができるようになります。」 編集部確認freee人事労務 Open…()
採取元: hr_api-schema.json（info.description「API使用制限」）・hr_api-schema.json（ヘッダ表）
調査日 | 1社あたり毎時3,000回 ベンダー公表 リクエストは1社につき毎時3,000回まで、リクエストサイズは250MBまで。アクセストークンの同時払い出しは1社につき毎時1,000回まで。更新にあたるリクエストは1社につき毎分5回までで、ステータスコードが200のときだけ数える。処理の状況によっては、この制限の内側でも制限されることがあるとしている。 |
| 仕様の変更頻度 | 高頻度更新。GitHub の hr ディレクトリに対するコミットを確認したところ、直近は 2026-07-09（「Revert "Revert "Update schema files""」）、その前が 2026-07-07 / 2026-06-29 / 2026-06-23 の「Update schema files」＝おおむね週次〜隔週で schema が更新されている。 ／ spec の info.version は 2022-02-01 で固定されており、バージョン文字列からは変更履歴を追えない（追えるのは Git のコミット履歴）。 ベンダー公表hr_api-schema.…()ほか 2 件
freee 公式 API スキーマ リポジトリ（コミット履歴を API 経由で確認） 編集部確認 ℹ️hr ディレクトリのコミット一覧は raw/github_hr_commits_20260804.json に保存（2026-08-04 再取得。直近 2026-07-09 の Revert 2 件＋2026-07-07 / 06-29 / 06-23 の「Update schema files」＝2026-08-02 確認と同一）。
採取元: GitHub API hr コミット一覧（2026-08-04 取得）・hr_api-schema.json（info.version が固定である証拠）
調査日 | 版はv2.0、更新日時が入る ベンダー公表 リファレンスの冒頭に最終更新日時が入り、最新バージョンはv2.0と書かれている。製品の機能アップデートは日付つきでニュース欄に並ぶが、API仕様そのものの変更履歴や、廃止の予告に当たるページは、開いたページの範囲には見当たらない。 |
| API 仕様 | OpenAPI 3.0.1・68 paths / 109 operations / 177 schemas（info.title「freee人事労務 API」・info.version 2022-02-01・サーバー https://api.freee.co.jp/hr）。 ／ タグ（業務ドメイン語彙）29件：ログインユーザー／従業員の特別休暇／従業員／従業員の姓名・住所など／従業員の健康保険／従業員の厚生年金保険／従業員の家族情報／従業員の銀行口座／従業員の基本給／従業員のカスタム項目／勤怠／勤怠情報サマリ／タイムレコーダー(打刻)／給与明細／賞与明細／所属／勤怠タグサマリ／勤怠タグ／部門／役職／その他手当／従業員手当／月次勤怠締め申請／勤務時間修正申請／有給休暇申請／特別休暇申請／残業申請／申請経路／年末調整。 編集部確認freee 公式 API ス…()
採取元: hr_api-schema.json（保存済み OpenAPI）・hr_api-schema.json（info 節）・hr_api-schema.json（servers 節）
調査日 | HTTPとJSONのリファレンス ベンダー公表 リファレンスはブラウザで読める形で公開されている。扱うのはアクセストークン、タスク進捗状況、レイアウト設定、メンバー情報、シート情報、所属ツリー、ユーザー情報、ロール、拡張アクセス設定、マスター管理、Webhook。登録や更新の多くは非同期で、作られたタスクの進捗を別のリクエストで確認する。動作確認用のdryrunモードと、メンバーの登録・更新・削除を知らせるWebhookもある。 |
各セルは上から ① タグ／② 編集部より（二次加工）。 各マスの【詳細・出典】で ③④ 測り方・出典・原文（一次資料）がそのマスの中だけに開きます （一括で開くとページが長くなりすぎるため、開く単位を読者が読んでいる単位に合わせています）。 ※「—」は一次資料をまだ確認できていない項目で、「接続できない」という意味ではありません。
連携の方式
左右（狭い画面では上下）の小さな色の口が方式で、同じ色の口どうしが線でつながります（色の意味は一覧の連携マップと同じ）。 線が引かれるのはこの組を名指した資料が在る方式だけで、色が付いていても線が無い口は両側にその方式は在るが、この組の資料はまだ無いという意味です（すぐ下に理由を書いています）。薄い灰の口は片側の方式を確認できていないものです。向きの矢印は、向きまで確認できた方式にだけ 1 本ずつ付きます （CSV は書き出し側と取り込み側を別々に測るため向きが言えます。API と画面は対称にしか測っていないので、双方向の 1 本で描いています）。 項目名の一致 ≠ 連携可否です。
- この組のAPI 連携は編集部が一次確認済みです。
- この組ではCSV・様式での受け渡しは成立しません — freee（人事・労務） と カオナビ にCSV・様式の面を確認できていません（「無い」と確かめたのではなく、編集部がまだ一次資料で見つけられていない、という意味です）。
- この組では画面への転記は成立しません — freee（人事・労務） と カオナビ に画面の入力項目を確認できていません（「無い」と確かめたのではなく、編集部がまだ一次資料で見つけられていない、という意味です）。 画面から転記する道具（RPA）は在りますが、この組み合わせをどう運ぶかは利用者が自分で設定する必要があります — 画面から転記する道具の一覧。
この組の連携ツール
四角を押すと各連携ツールのページへ。費用・条件・出典はそちらと下の方式タブにあります。
— 方式を選ぶと、その方式の項目対照・連携ツール・内訳が開きます。
編集部はベンダーからの掲載料・送客料・成果報酬を一切受け取りません。判定は当社調査台帳の一次事実から機械的に生成しています。
相談内容はその場で回答に使うだけで、保存しません。
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